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Référent Inclusion - Pornic Agglo Pays de Retz H/F - 79

Description du poste

  • Fonction publique Territoriale

  • Sainte-Pazanne - 79

  • Fonctionnaire

  • Publié le 16 Octobre 2025

Sous la responsabilité de la responsable du service guichet des familles, vous serez en charge des misions suivantes :
· Accompagner les équipes des ACM dans l'accueil inclusif des enfants et jeunes à besoins éducatifs particuliers (évaluation des besoins, adaptation des espaces et des activités, mise à disposition d'outils et de supports pédagogiques, partage de bonnes pratiques).
· Soutenir les familles dans leur parcours : information, premier accueil, création d'un climat de confiance, élaboration d'outils communs (livret d'accueil), mise en relation avec les acteurs du handicap.
· Sensibiliser les enfants et adolescents à la différence et au vivre-ensemble à travers des actions et animations adaptées.
· Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et les services de la collectivité pour renforcer l'inclusion sur le territoire.
· Contribuer au pilotage de projets transversaux et au suivi de la démarche inclusive à l'échelle de la Communauté d'agglomération.

Sous la responsabilité de la responsable du service guichet des familles, vous serez en charge des misions suivantes :
· Accompagner les équipes des ACM dans l'accueil inclusif des enfants et jeunes à besoins éducatifs particuliers (évaluation des besoins, adaptation des espaces et des activités, mise à disposition d'outils et de supports pédagogiques, partage de bonnes pratiques).
· Soutenir les familles dans leur parcours : information, premier accueil, création d'un climat de confiance, élaboration d'outils communs (livret d'accueil), mise en relation avec les acteurs du handicap.
· Sensibiliser les enfants et adolescents à la différence et au vivre-ensemble à travers des actions et animations adaptées.
· Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et les services de la collectivité pour renforcer l'inclusion sur le territoire.
· Contribuer au pilotage de projets transversaux et au suivi de la démarche inclusive à l'échelle de la Communauté d'agglomération.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Thouars

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 13886
  • Médiane niveau de vie : 19360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1410
  • Actifs : 5723
  • Nombres d'entreprises : 784

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