Coordinateur Enfance Jeunesse - la Barre-De-Monts H/F - 79

La collectivité de La Barre de Monts recherche un coordinateur (H/F) du service enfance jeunesse.

Vous déclinerez la politique enfance jeunesse de la commune sur l'ensemble des secteurs du service et proposerez cette déclinaison au sein des activités périscolaires et extrascolaire de l'enfance jeunesse mais aussi au sein du restaurant scolaire.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des deux écoles dans le cadre des affaires scolaires et de leur partenariat avec la commune.

Vous aurez sous votre responsabilité :
- une responsable de l'espace jeunes et accueil périscolaire
- une responsable de l'ALSH ;
- une animatrice de l'ALSH ;
- un responsable du restaurant scolaire ;
- un agent du restaurant scolaire
- deux ATSEM ;
- trois agents d'entretien.

Mission principale : coordonner le secteur enfance jeunesse.

Mission 1 : Coordonner les activités et la programmation
- Planifier et organiser les activités et des programmes adaptés aux enfants et aux jeunes ;
- Assurer la cohérence et la complémentarité des différentes activités proposées.

Mission 2 : Gestion budgétaire et management
- Définir les ressources nécessaires pour mettre en oeuvre les activités et les programmes ;
- Superviser les équipes du service.

Mission 3 : Communication et relation avec tous les partenaires
- Entretenir les relations avec les partenaires et notamment investir 0.2 ETP au sein de la CTG ;
- Promouvoir les activités et les services ;
- Etre l'interlocuteur privilégié de la SDJES et la CAF ;
- Etre le principal interlocuteur des élus.

Mission 4 : Evaluation et amélioration continue
- Pour permettre une amélioration continue, mettre la démarche projet au coeur du service ;
- Evaluer l'efficacité des activités et des programmes mis en place ;
- Evaluer, suivre et rédiger les projets éducatifs et pédagogiques de la commune.

Coopérations et coordinations à développer :
- CTG ;
- SDJES ;
- CAF ;
- MSA ;
- Service des sports ;
- Direction Générale ;
- Service technique ;
- Pôle culturel et animation.

La possibilité de travailler les samedis est une éventualité ainsi que de bénéficier des ARTT.

Le poste implique le management d'équipe et la collaboration transversale avec de nombreux partenaires internes et extérieurs à la commune.