Agent de Fabrication Poste Débit Scie H/F - Manpower
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Sous la responsabilité du leader de production, vous aurez pour mission de découper à dimension des profils bruts à l'aide d'une scie. Pour réaliser cette mission, vos tâches sont les suivantes :
- Appeler par saisie ordinateur les profils bruts stockés dans le transtockeur
- Récupérer les profils arrivés et les manutentionner sur un chariot
- Suivre les ordres de fabrication et s'organiser dans sa préparation
- Installer le profil dans la scie
- Installer les cales de renfort
- Régler manuellement l'espace pour la découpe à l'aide d'un outillage
- Lancer la production
- Contrôler la dimension du profil découpé
- Poinçonner les profils
- Ranger les profils
- Utiliser la scie (réglage, montage/démontage des lames)
- Sortir et renvoyer une civière du transtockeur
- Connaitre les différents profils
Ce poste offre une porte d'entrée avec des perspectives d'évolution au sein du secteur tôlerie.
Vous travaillez selon le planning : 2X8+NUIT
- 35 heures/ semaine en 2x8 par rotation : 5h-13h ou 13h-21h - cycle de 5 à 6 semaines
puis de nuit 21h-5h cycle de 5 à 6 semaines
Salaires & primes en 2x8+nuit : Brut SMIC + 1 panier net de 7.50€ et 1 panier brut de 3,12€ par jour
+ Majoration de nuit 21h-6h : +25% du salaire horaire brut
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Monter et régler une installation, une machine,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.